Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса

Автор: Пфеффер Дж., Саттон Р.

Твердый переплет, 384 стр.
ISBN: 978-5-699-22693-1
Вес: 652 гр.
Размеры, мм.: 70x100/16
Серия: В духе времени
Год выпуска: 2007
Издательство: ООО "Издательство "Эксмо"

нет в наличии

Описание Книга 'Доказательный менеджмент: новейшая концепция управления от Гарвардской школы бизнеса'

Неопровержимые факты и обстоятельства, характерные для конкретного предприятия, а не полуправда и домыслы лежат в основе правильного управленческого решения, принимаемого всеми лидерами без исключения. Однако далеко не всем управленцам это очевидно. Слепое копирование модных и популярных управленческих решений, которые работают на других предприятиях, подчас приводит к дорогостоящим или непоправимым ошибкам.

Адаптировав удачный опыт использования доказательной медицины к менеджменту, Дж.Пфеффер и Р.Саттон подняли теорию менеджмента на качественно новый уровень, предложив управленцам взять за основу постулаты доказательного менеджмента, изложенные в этой книге.

Несостоятельность шести самых популярных управленческих догм, касающихся проблем лидерства, разработки стратегии, подбора персонала, материального поощрения, взаимосвязи между профессиональной и личной жизнью сотрудников приводится авторами в доказательство своей теории. Из книги Вы узнаете, как воспринимать все управленческие нововведения с долей здорового скептицизма, а также как выявить и внедрить оптимальные для Вашей компании управленческие процедуры.

Книга будет интересна руководителям предприятий, менеджерам различного уровня, студентам и преподавателям экономических дисциплин.